找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區

新浪微博登陸

只需一步, 快速開始

頑機網 門戶 查看主題

順豐內部最新福利曝光:最高100萬元無抵押無息貸款

發布者: justinavril | 發布時間: 2019-12-8 13:00| 查看數: 351| 評論數: 0|帖子模式

12月8日消息,順豐控股日前對外發布公告稱,為激勵和保留順豐控股股份有限公司(以下簡稱“公司”、“上市公司”)核心關鍵崗位的核心員工,應對市場日益激烈的人才競爭、提高人才競爭壁壘,公司現制定2019年員工福利貸款管理制度。

公告內容顯示,該制度適用于任職高級經理/高級專員滿3年及以上,且符合績效要求的長期合同制員工。公司通過銀行委托貸款的形式,提供無息貸款。員工無需提供抵押,無需提供擔保。貸款期限為5年(60個月)。

順豐稱,根據2019年員工福利貸款管理制度發放的員工福利貸款總額預計不超過3億元人民幣。根據各地消費水平和員工收入差異,員工貸款額度從30萬到100萬不等。

還款方面,員工按照約定還款日,將應還款項自行存入貸款銀行指定的還款賬戶,銀行扣款成功后,公司開具結清證明,員工完成還款。如果員工主動離職,必須提前一次性還本,款項需在離職前10個工作日前結清,否則將影響個人征信記錄并無法辦理離職手續;如員工系因被公司辭退、裁員而離職,或因員工嚴重違紀離職的,款項需在公司發出提前還款通知起30個自然日內結清;若員工不辦理離職且不還款時,公司有權通過法律程序對所有未歸還的借款進行追回。

另外,順豐還表示,逾期30個自然日未還款的員工(包括但不限于還款日到期未按期足額還款,或離職后未在規定時間內按期足額還款等),公司有權對應還款金額按照市場利率收取違約金。逾期還款導致公司需承擔額外的委貸成本(如手續費),相關費用由員工承擔。同時公司有權扣除員工薪酬沖抵還款,包含但不限于工資、獎金、傭金、 離職補償金、長期激勵等,直至借款還清。公司可采取包括但不限于電話、委外、司法等方式進行催收,由于催收產生的費用也有員工承擔。





上一篇:空客為第100架A220舉行下線慶祝儀式
下一篇:考古雜志評選2019全球十大考古發現:中國入選兩項

最新評論